平成30年1月現在、吉川フローズンサプライの従業員数は230名となりました。事業の拡大を図る為、人財の確保と人財の育成に力を入れています。そこで各事業所の従業員より吉川フローズンサプライの感想を聞いてみました。

• 中川さんは、入社1年4ヶ月になりますが、吉川フローズンサプライに入社されて人間関係や職場の雰囲気はいかがですか？

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  入社当時は配送コース・配送店舗・納品の仕方など覚えるのが大変でしたが、先輩から丁寧に指導して頂きました。おかげ様で配送のトラブルも無く現在に至っています。職場の年齢層は40台で年齢も近いところからみんなでフォローしながら和気あいあいと仕事をしています。今後新人が入社した時は、自分が配送のノウハウを教えたいと思っています。

• 高橋さんは、入社4年5ヶ月になりますが、吉川フローズンサプライに入社された理由をお聞かせ下さい。又、入社されて現在の感想はいかがですか？

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  最初は勤務先が近いとの理由で選びました。男性主体の職場でしたので若干の戸惑いもありましたが、事務的な仕事を任され、従業員の方々ともコミュニケーションが取れるようになり仕事が楽しくなって来ました。得意先の従業員さん、取引先の従業員さんとの折衝や電話でのやり取りなど、大変なこともありますが、笑顔を絶やさず接しています。

• 三和さんは、入社8年になりますが、吉川フローズンサプライで色々と経験を積んで来ていますが、今後の目標についてお聞かせ下さい。

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  吉川フローズンサプライに入社して8年になります。その間いろいろな出来事がありました。入社して生活が安定した事により、結婚もし、息子も生まれました。家庭が出来た事や班長に昇格した事により。ますます頑張っていかなければと思っています。今後の目標としては、職員・管理職を目指し、会社の発展に寄与して行きたいと思っています。